понедельник
Жорик сказал, как отрезал: «Кончай с ваучерами колупаться, процесс налажен. Будешь конкретный бизнес поднимать.»
Я согласился.
Жорик открыл ежедневник, пролистал до списка сотрудников фонда и продолжил: «Работникам нужна морковка, а лучшая морковка – карьерный рост!» Тут же предложил взъерошить морковную грядку. Песков из списка удаляется. На его должность переводится Марина, Олег Семенович назначается главбухом, его место занимает кассир Лена, а в кассу переводится самая аккуратная из сотрудниц операционного зала – Юленька. Взамен Юли никого не брать. Операционисты справятся втроем.
И с этим я согласился.
Незатейливую комбинацию с должностными перемещениями Жорик подытожил возгласом: «Так держать!» и пояснением, что фонд заработной платы в сухом остатке уменьшился за счет того, что одним работником стало меньше. При этом у продвинувшихся по службе работников выросли оклады и прибавился энтузиазм, а прочим подан пример – есть куда расти! За дело товарищи!!! Можно сделать карьеру. Таким образом возникают воодушевление и… Жорик замолчал. Видимо, подбирал слова, не представляя, что еще может возникнуть у трудового коллектива помимо воодушевления. Я заранее кивнул, пусть растут и возникают. Дела в «Русском горизонте» налажены, справятся без меня.
– Верно мыслишь! – поддержал Жорик: – Значит так! С перформанс-менеджментом* разобрались. Будешь поднимать торговлю алкашкой без меня. Чтобы не светить чековый фонд, налаживай бизнес в Калязинском. Сейчас сдавай дела Марине. Завтра меблируй кабинеты на втором этаже в «Тереме».